ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงเจ้าหน้าที่เพนตากอนมีแนวโน้มที่จะพบกับทีมเปลี่ยนผ่านของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ในช่วงสัปดาห์นี้ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนถ่ายอำนาจในช่วงกลางเดือนมกราคม แอช คาร์เตอร์ รัฐมนตรีกระทรวงกลาโหมกล่าวการประชุมดังกล่าวถือเป็นช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนสำหรับความคิดริเริ่มของกระทรวงกลาโหมที่คาร์เตอร์เปิดตัวในช่วงปีครึ่งที่ผ่านมา รวมถึงความพยายามของเพนตากอน
ในการขึ้นศาลบริษัทสตาร์ทอัพด้านนวัตกรรมและแผนการรับ
ราชการทหารเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถที่หลากหลายเข้าสู่ตำแหน่งของพวกเขา
“เรามีขั้นตอนอยู่แล้ว แต่ทีมเปลี่ยนผ่านยังมาไม่ถึงเพนตากอน อย่างไรก็ตาม แนวทางปฏิบัติเหล่านี้ได้รับการแก้ไขเมื่อหลายสัปดาห์ก่อนก่อนที่การเลือกตั้งจะสิ้นสุดลง นี่เป็นเรื่องปกติ” คาร์เตอร์กล่าวระหว่างการอภิปรายเมื่อวันที่ 14 พ.ย. ซึ่งจัดโดย The Atlantic ในวอชิงตัน ทีมเปลี่ยนผ่าน “ยังไม่มา ฉันคิดว่าพวกเขาคาดว่าจะเกิดขึ้นในสัปดาห์นี้”
คาร์เตอร์กล่าวว่า DoD พร้อมที่จะต้อนรับและช่วยเหลือการเปลี่ยนแปลงการบริหารใหม่
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
“สิ่งนี้เกิดขึ้นเป็นเวลา 240 ปีแล้ว ตัวฉันเองเคยเห็นการเปลี่ยนแปลงในอดีต” คาร์เตอร์กล่าว เขายกย่องผู้นำระดับสูงของเขาที่ยืนห่างจากกระบวนการทางการเมือง
ช่วงฤดูร้อนนี้ Bob Work รองรัฐมนตรีกลาโหมขอให้คณะกรรม
การธุรกิจกลาโหมแบ่งปันความรู้ภาคเอกชนเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านการจัดการ และใช้ความรู้เหล่านี้เพื่อประเมินการเปลี่ยนผ่านอำนาจของประธานาธิบดี
“ความคิดเห็นและคำแนะนำเหล่านี้ควรให้คำแนะนำเกี่ยวกับความท้าทายและโอกาสที่ไม่เหมือนใครของตำแหน่งผู้บริหารภายในองค์กรที่มีมากมายและหลากหลายเช่นเดียวกับ” กระทรวงกลาโหม” บันทึกระบุ
การทำงานเป็น ผู้นำ ของเพนตากอน ในการเปลี่ยนตำแหน่งประธานาธิบดี
“ฉันจะเป็นศูนย์กลางของการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นฉันจะสามารถพูดคุยกับทีมการเปลี่ยนแปลงเป็นการส่วนตัวและอธิบายให้พวกเขาทราบว่าเราได้ติดตามอะไรและทำไมเราจึงติดตามมันและปล่อยให้พวกเขาตัดสินใจเอง” Work กล่าวเมื่อฤดูร้อนปีที่แล้ว
ในขณะที่เพนตากอนกำลังวางแผนที่จะทำงานร่วมกับทีมเปลี่ยนผ่าน มรดกบางอย่างของคาร์เตอร์อาจตกอยู่ในอันตรายหากทรัมป์ยกเลิกความคิดริเริ่มของคาร์เตอร์
ในระหว่างดำรงตำแหน่ง คาร์เตอร์ได้เพิ่มงาน Third Offset Strategy และ Defense Innovation Unit Experimental (DIUx) เป็นสองเท่า ซึ่งเป็นสำนักงานใหญ่ในซิลิคอนแวลลีย์ที่มุ่งเข้าถึงสตาร์ทอัพที่มีนวัตกรรม
ฝ่ายนิติบัญญัติบางคนวิจารณ์ DIUxร่างกฎหมายอนุญาตกลาโหมฉบับสภาปี 2560 ระบุว่าคณะกรรมการบริการติดอาวุธของสภาเกี่ยวข้องกับ “จุดเน้นเฉพาะ” ของ DoD ในภูมิภาคหนึ่งทางภูมิศาสตร์ และการอุทิศเงินทุนจำนวนมากในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนาองค์กรดังกล่าว
“คณะกรรมการกังวลว่าการขยายงานกำลังดำเนินไปโดยขาดความสนใจที่เพียงพอในการทำลายอุปสรรคที่ขัดขวางไม่ให้ผู้รับเหมาแบบดั้งเดิมไม่สนับสนุนความต้องการด้านการป้องกัน เช่น กระบวนการทำสัญญาที่ยาวนานและการไร้ความสามารถในการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยี” ร่างกฎหมายระบุ
กล่าวต่อไปว่า DIUx อาจมีการควบคุมดูแลและการประสานงานกับห้องปฏิบัติการและศูนย์วิศวกรรมไม่เพียงพอ
DoD กำลังพยายามให้ทางเลือกมากมายแก่ฝ่ายบริหารต่อไปว่าจะใช้กลยุทธ์ Offset ที่สามที่ใด
